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  12月21日下午，集團召開“青春心向黨·奮斗正當(dāng)時”青年員工座談會。集團黨委書記、董事長梁澤泉，總經(jīng)理衛(wèi)凱及部分黨政高管出席會議，會議由集團團委書記梁禎晏主持，集團95后的青年員工80人參加會議。本次座談會旨在深入貫徹習(xí)近平總書記青年工作思想，踐行集團“十八字”用人方針，傾聽青年心聲，激發(fā)青年活力，助力仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展。
  首先，集團團委書記梁禎晏發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭，對參會的青年員工表示熱烈歡迎，并強調(diào)了此次座談會的重要意義。梁禎晏指出，青年是集團的未來和希望，是推動集團高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和突擊隊。她希望廣大青年員工能夠珍惜這次交流的機會，暢所欲言，積極為集團的發(fā)展建言獻策。
  隨后，進入了菁英分享環(huán)節(jié)。來自不同部門的幾位優(yōu)秀青年代表依次分享了自己的成長經(jīng)歷和工作心得。他們用自己的親身經(jīng)歷和感人故事，詮釋了什么是責(zé)任、什么是擔(dān)當(dāng)，也展示了仁禾中衡青年員工的蓬勃朝氣和昂揚斗志。
  在分組討論環(huán)節(jié)，與會青年員工被分成六個小組，圍繞“自身職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新工作做法、工作生活如何平衡、自己在工作、生活、學(xué)習(xí)上的困惑與建議”等方面展開了熱烈討論。大家各抒己見，暢所欲言，提出了許多富有建設(shè)性的問題和建議。
  討論結(jié)束后，每個小組都派出了代表進行總結(jié)匯報，分享了本組的討論結(jié)果和主要建議。這些建議涵蓋了加強青年員工培訓(xùn)、提升青年員工參與度、優(yōu)化工作流程等多個方面，充分展示了青年員工對集團發(fā)展的關(guān)注和思考。
  接著，集團黨政高管針對所提問題，逐一給出了精準(zhǔn)而具體的解答措施，確保每個疑問都得到妥善處理。
  最后，集團黨委書記、董事長梁澤泉發(fā)表重要講話。他首先對青年員工們的積極參與和精彩發(fā)言表示肯定，并對大家提出的問題和建議一一作出了回應(yīng)。梁董事長指出，青年員工是集團最寶貴的財富，是推動集團事業(yè)不斷前進的重要力量。他希望廣大青年員工能夠時刻充滿激情夢想，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅韌不拔，持之以恒，牢記感恩，奉獻自己，誠信廉潔，恪守道德。
  此次座談會的召開，不僅為青年員工提供了一個展示自我、交流思想的平臺，也進一步增強了青年員工的歸屬感和凝聚力。相信在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大青年員工一定能夠不負韶華、砥礪前行，為推動仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。