公司召開(kāi)見(jiàn)（實(shí)）習(xí)人員座談會(huì)
9月7日下午三時(shí)，公司團(tuán)支部在九樓大會(huì)議室召開(kāi)見(jiàn)（實(shí)）習(xí)生人員座談會(huì)。黨支部書記、董事長(zhǎng)梁澤泉同志、副書記、所長(zhǎng)姜嘯然同志及副所長(zhǎng)衛(wèi)凱同志應(yīng)邀出席會(huì)議，公司團(tuán)支部書記孫斌同志主持會(huì)議。
團(tuán)支部組織委員戴丙寅同志組織大家一起學(xué)習(xí)了財(cái)政部黨組副書記、副部長(zhǎng)，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委書記王軍同志在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)團(tuán)委成立大會(huì)暨行業(yè)團(tuán)建工作交流推進(jìn)會(huì)議上的講話要求：把團(tuán)組織建設(shè)成凝聚行業(yè)青年堅(jiān)定不移跟黨走的“橋頭堡”、引領(lǐng)行業(yè)青年投身行業(yè)發(fā)展的“指揮部”、服務(wù)行業(yè)青年成長(zhǎng)成才的“大家庭”、創(chuàng)新行業(yè)團(tuán)建工作體制機(jī)制的“主陣地”。團(tuán)支部書記孫斌同志通報(bào)了7月20日問(wèn)卷調(diào)查中大家提出不了解公司文化及相關(guān)制度，個(gè)人規(guī)劃、轉(zhuǎn)正時(shí)間、待遇、培訓(xùn)制度及生活、工作上是否有困難等方面的問(wèn)題。副所長(zhǎng)衛(wèi)凱同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)公司的概況、業(yè)務(wù)范圍、公司相關(guān)制度及流程、企業(yè)文化及榮譽(yù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了見(jiàn)實(shí)習(xí)生管理制度。造價(jià)一部陳自堅(jiān)等8位同志提出希望公司能夠有涉及比較全面的圖紙，讓實(shí)習(xí)生能夠快速提高，有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上希望公司能堅(jiān)持不懈，有的實(shí)習(xí)生認(rèn)為自己實(shí)習(xí)時(shí)間較長(zhǎng)，工資不高，不能理解，有的認(rèn)為自己在打雜，不知道自己在做什么。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)大家的問(wèn)題進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，對(duì)于規(guī)劃問(wèn)題，要求個(gè)人自己要先有規(guī)劃，融入公司的規(guī)劃為最佳，了解企業(yè)文化，業(yè)務(wù)流程，社會(huì)地位；對(duì)于培訓(xùn)問(wèn)題，要求公司團(tuán)支部能夠持之以恒的舉辦興趣小組活動(dòng)，并按期進(jìn)行測(cè)試，另外再成立幾個(gè)興趣小組，必須正常開(kāi)展興趣小組活動(dòng)。
最后公司董事長(zhǎng)梁澤泉同志對(duì)全體見(jiàn)（實(shí)）習(xí)生提出期望：樹(shù)立正確的價(jià)值觀；加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，著力提升業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；提升業(yè)務(wù)能力，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)；恪守執(zhí)業(yè)道德，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化。
江蘇仁禾中衡團(tuán)支部
2012年9月15日
公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加見(jiàn)實(shí)習(xí)生座談會(huì)
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
